55%

59%

45%

30%

18%

13%

22%

degli studenti universitari

dei laureati

Phd

dei ricercatori europei

dei professori ordinari

dei direttori di strutture di alta formazione

dei membri decisionali dei centri di ricerca

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GENOVATE è un progetto di ricerca-azione che vuole affrontare la disuguaglianza di genere nella ricerca.

Il progetto ha delineato diverse aree di intervento che riguardano la vita lavorativa dei ricercatori e delle ricercatrici, dal reclutamento, alla progressione della carriera, la conciliazione con la vita familiare e dal voler valorizzare la diversità come fonte di arricchimento sia nella ricerca sia nell'innovazione.

Partecipano a GENOVATE sei università europee con esperienze diverse nell'approccio alla questione di genere. Ognuna affronta queste tematiche, con il supporto di collaboratori e di stakeholders, elaborando un proprio Piano di azioni per l'uguaglianza di genere (GEAP) costruito, dove possibile, su strutture e criteri già esistenti, o altrimenti sviluppando nuovi pratiche e sistemi.