8 Marzo 2017 Istituito nell'Università di Napoli Federico II l’Osservatorio di Genere sull’università e la ricerca

In questi anni, grazie al lavoro svolto nell’ambito del progetto europeo di ricerca-azione GENOVATE, l’Università degli Studi di Napoli Federico II è stata promotrice di ricerche innovative sulle questioni di genere nell’accademia e nella ricerca. Il Gender Equality Action Plan (GEAP) di Ateneo disegnato nell’ambito del progetto ha contribuito a fare della nostra università un’avanguardia nel campo della parità di genere nella ricerca e un riferimento culturale per altre realtà accademiche. Tra i progetti e le iniziative realizzati:

  • la redazione del primo Bilancio di Genere di Ateneo e l’istituzione di un tavolo di lavoro nazionale finalizzato alla definizione delle linee guida per la redazione dei bilanci di genere delle università;
  • la sperimentazione del primo programma di mentoring per le ricercatrici dell’università italiana;
  • le ricerche sull’impatto della dimensione di genere nella distribuzione del personale accademico tra i settori disciplinari e nei diversi ruoli;
  • l’analisi delle diseguaglianze di genere nelle progressioni di carriera e nelle diverse forme di valutazione del lavoro e della ricerca accademici;
  • la costruzione di una rete di stakeholder locali, nazionali e internazionali ed il loro coinvolgimento in Learning Circle tematici.

Tanti auguri a La camera blu

In occasione del compleanno di Federico II in Aula Pessina il giorno 7 giugno dalle ore 12.30 alle 13.30, si festeggiano i dieci anni de La camera blu, giornale internazionale di studi di genere. Alla presenza del Rettore Manfredi, vice Rettore De Vivo, del comitato editoriale, la prof.ssa Adele Nunziante Cesaro presenta l’attività della rivista. Saranno letti brani scelti dal juornal dall’attrice Giorgia Palombi e si svolgerà un breve vento musicale a cura di Antonella Monetti (Dolores Melodia).    

La rivista da' spazio ai temi più stimolanti e innovativi emersi nell’ambito degli studi di genere in una prospettiva multidisciplinare, mettendo a confronto, intorno al tema monografico di ciascun numero, studi filosofici, letterari, psicologici, socio-antropologici e storici. Sezioni specifiche sono dedicate al pensiero e ai movimenti femministi postcoloniali e transnazionali e alle esperienze di
formazione ispirate agli studi di genere (‘Genere e formazione’). Al tema sono dedicate le sezioni ‘Il tema’ e ‘Materiali’. La rubrica ‘L’evidenziatore’ ospita opinioni su temi di attualità. Le altre sezioni sono: ‘Laboratorio di ricerca interdisciplinare’, ‘Recensioni’, ‘Letti e riletti’ (riproposizione di testi non recentissimi, riletti in una prospettiva attuale), Interventi, Schede.

il comunicato stampa

Dimensioni di genere nella ricerca e nell'università

I National Learning Circle di GENOVATE@UNINA

29 Febbraio 2016 - 11 Marzo 2016

Accademia Ponteniana

Via Mezzocannone, 8

 

Per approfondire le tematiche legate a diversi aspetti della dimensione di genere nella ricerca scientifica sollevate dalle azioni del Gender Equaity Action Plan (GEAP) di UNINA, e per elaborare pratiche e modelli di sostenibilità delle azioni per le pari opportunità nella ricerca e nell’università, GENOVATE@UNINA ha organizzato tre National Learning Circle, momenti di discussione e confronto con stakeholder nazionali, sui seguenti temi:

  • il bilancio di genere nelle università
  • il gap di genere nella valutazione della ricerca
  • il mentoring come valorizzazione delle carriere scientifiche delle donne

Il primo Bilancio di Genere dell'Università Federico II

Martedì 7 giugno, nell'ambito della manifestazione "Buon Compleanno Federico II", presso l'Aula Pessina, si terrà la presentazione del Primo Bilancio di Genere dell'Ateneo Fridericiano, volume redatto nell'ambito del progetto GENOVATE da Antonella Liccardo, Maria Carmela Agodi, Angela Gargano, Maria Rosaria Masullo, Ilenia Picardi e Ofelia Pisanti e pubblicato da FedOAPress.

Il primo Bilancio di Genere dell’Ateneo Federico II contiene un’ampia analisi di contesto che attraversa la tripla anima dell’Ateneo: studenti, personale docente e personale tecnico amministrativo, restituendo una fotografia della composizione degli organici in cui il divario di genere non appare ancora superato. I dati raccolti ed elaborati evidenziano e confermano l’esistenza di ostacoli culturali e strutturali che determinano, da un lato, l’abbandono della carriera scientifica da parte delle donne, dall’altro il persistere di meccanismi di segregazione orizzontale e verticale, con alcune aree e posizioni riservate esclusivamente a un genere. L’auspicio è che il Bilancio di Genere possa diventare prassi consolidata dell’Ateneo e assolvere alla propria funzione di strumento trasformativo nell’ottica del gender mainstreaming.

Programma della giornata

Donne, ricerca, aziende: quali prospettive in Campania

Terzo incontro del ciclo di seminari del programma pilota di Mentoring.

Lunedì 1 luglio alle ore 14.30

Complesso universitario di Monte Sant’Angelo

Dipartimento di Fisica - Aula 1G09

Relatrici:

Patrizia Di Monte, Direttore generale ARLAS, Agenzia della Campania per il Lavoro e l’Istruzione
 
Maria Rosaria Masullo, Prima Ricercatrice INFN, Sezione Napoli
 
Stefania Brancaccio, Vice Presidente Coelmo S.p.a.

Seguici su Facebook

Seguici su Twitter

 

site under costruction

Login

NOTA! Questo sito utilizza i cookie e tecnologie simili.

Se non si modificano le impostazioni del browser, l'utente accetta. Per saperne di piu'

Approvo

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze. Cliccando su approvo acconsenti all’uso dei cookie. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie vai alla sezione Cookie Policy